鹿泉区与定州市签订协议跨市域建立人社劳务协作关系

5月22日，鹿泉区人力资源和(hé)社会保障局、鹿泉区就业(jiùyè)服务中心与定州市人力资源和社会保障局正式(zhèngshì)签订劳务合作协议，通过整合两地人力资源优势(yōushì)，优化劳动力资源配置，促进区域经济社会协同发展(fāzhǎn)。此次合作标志着鹿泉区首次跨出石家庄市域，与省内其他地区建立人社劳务协作关系。

定州市是河北省直管市、京津冀(jīngjīnjì)经济区重要节点城市(chéngshì)，其显著的区位优势为劳动力流动和产业对接提供了便利条件。鹿泉区是石家庄市重要产业集聚区，近年来在新一代电子信息(diànzixìnxī)、智能(zhìnéng)制造等领域发展迅速，企业用工需求持续增长。

根据协议，两地人社部门(bùmén)将秉持(bǐngchí)“平等自愿、优势互补(yōushìhùbǔ)、互利共赢、依法合规”原则，加强地区间的对接沟通，以人工智能技术搭建劳务协作平台。双方将健全协作机制，通过建立常态化沟通渠道(qúdào)，定期交换(jiāohuàn)企业用工需求和劳动力(láodònglì)供给信息。同时依托定州、鹿泉(lùquán)的数智化零工市场平台，通过大数据分析，定向推送岗位信息，精准供需匹配，组织专场招聘会。针对鹿泉区重点产业需求，双方将联合开展订单式职业技能培训，提升劳动力就业竞争力。

此次合作将有效衔接定州丰富的(de)人力资源与鹿泉的产业需求，通过资源整合既能为定州劳动者拓宽(tuòkuān)就业渠道、增加收入，又能缓解鹿泉企业“招工难”问题，助力产业升级，推动了劳动力跨区域(qūyù)精准匹配。

鹿泉(lùquán)区人社局(shèjú)负责人表示(biǎoshì)：“此次签约是鹿泉区人社部门在石家庄都市圈发展建设中的创新尝试，标志着区域内人力(rénlì)资源配置从‘单点(dāndiǎn)突破’向‘协同联动’转变。未来将通过深化协作，打造‘培训-输转-就业-服务’全链条机制，努力为今后区域内劳务协作提供示范样本。”

据了解，随着石家庄都市圈建设的(de)深入(shēnrù)推进，两地(liǎngdì)将以劳务协作为纽带，进一步拓展产业、技术等领域的深度(shēndù)合作，为高质量充分就业和区域经济高质量发展注入新动能。（记者 王 静 通讯员 周宇红）